一是加强底数排摸。通过上门走访、电话咨询等方式，全面掌握区内离校未就业的毕业生实际状况，排摸该类群体的求职需求；对存在就业困难的，实施“一人一策”专项帮扶，帮助建立积极的就业和择业观念。二是拓宽就业渠道。扩容徐汇区域高校毕业生就业联盟，引入区域重点企业，完善线上线下相结合的高校毕业生招聘服务机制。与中智、临港漕河泾人才等人力资源机构强化合作，开展线上线下专场招聘会，促进供需匹配。三是注重能力提升。面向社会公开征集见习单位，提供毕业生更多的就业见习机会，帮助他们提前适应岗位、提升能力。举办高校毕业生创业培训班，教授创业基本知识、创业具备条件、风险应对防范及小额担保贷款申领程序等，推进创业意识萌动和创业能力提升。

　　（区府办消息）

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